Empresas, universidades y asociaciones empresariales promueven el Pacto Mundial en Uruguay

22/12/2009_ Un calificado grupo de asociaciones empresariales, empresas y universidades públicas y privadas acordó el pasado 21 de diciembre constituir un grupo de trabajo para promover en Uruguay la adhesión y firma del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y sus 10 principios.

El acuerdo, que está abierto a nuevas adhesiones, fue firmado por representantes de la Red de Empresas Públicas, la Asociación de Dirigentes de Marketing (ADM), el programa DERES de Responsabilidad Social Empresaria, la Asociación Cristiana de Dirigentes de Empresas (ACDE), Petrobras Uruguay, Laboratorio Athena, Carle y Andreoli Contadores, Deloitte S.C., la consultora AHS y la Asociación de Universidades Grupo Montevideo y ANCAP.

Según los promotores de la iniciativa, en Uruguay existe actualmente un importante número de empresas comprometidas con la sostenibilidad y las prácticas empresariales responsables. Mediante este acuerdo, este conjunto de actores –y quienes se sumen a partir de ahora- integran una red local de fomento de los principios del Pacto Mundial. Su función: promover el Pacto Mundial y sus diez principios, incrementar las posibilidades de las empresas para desarrollar proyectos de RSE, y orientar sus negocios centrales hacia los mercados inclusivos.

El Pacto Mundial es una iniciativa de las Naciones Unidas que convoca a las empresas a cumplir y promover que se cumplan en su entorno 10 principios emanados de documentos de Naciones Unidas, universalmente aceptados. Estos principios cubren áreas referidas a los derechos Humanos, los derechos laborales, el Medio Ambiente y la lucha contra la corrupción.

El PNUD tiene como misión a nivel mundial el apoyo, la creación y la consolidación de redes locales del Pacto Mundial. A través de un Convenio entre Secretariado General y PNUD (2000), el PNUD es la agencia responsable de liderar la introducción y promoción del PM en los países en desarrollo. De hecho de las 89 redes locales de PM existentes en el mundo, 44 han sido apoyadas por las oficinas de PNUD.

Para lograr este resultado el trabajo del PNUD incluye el apoyo a actividades con empresas de todos los tamaños, desde corporaciones multinacionales a empresas locales, sean públicas o privadas para desarrollar soluciones aceleradas para el logro de los Objetivos de Desarrollo del Milenio.

Los Diez Principios del Pacto Mundial
Los Diez Principios del Pacto Mundial están basados en Declaraciones y Convenciones Universales aplicadas en cuatro áreas: Derechos Humanos, Medio Ambiente, Estándares Laborales y Anticorrupción.

Derechos Humanos:
Principio 1: Las Empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales reconocidos universalmente, dentro de su ámbito de influencia.

Principio 2: Las Empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices de la vulneración de los derechos humanos

Estándares Laborales:
Principio 3: Las empresas deben apoyar la libertad de Asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.

Principio 4: Las Empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción

Principio 5: Las Empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.

Principio 6: Las Empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y ocupación.

Medio Ambiente:
Principio 7: Las Empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente.

Principio 8: Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.

Principio 9: Las Empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente

Anticorrupción:
Principio 10: Las Empresas deben trabajar en contra de la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno.